Empresas são constituídas por pessoas. Clientes são pessoas. Todas as relações e negociações comercias são realizadas e/ou controladas por pessoas. Pessoas são seres relacionais, mas seus padrões comportamentais diferem muito e isso pode gerar conflitos no âmbito corporativo. Por isso, nós da Trilha do Ser, atuamos com autoconhecimento e comportamento junto às empresas, através de palestras, cursos, treinamentos e eventos, potencializando as contratações e tornando os convívios mais harmoniosos.
Personalizamos as palestras para a sua empresa, conforme suas necessidades e demandas ou oferecemos palestras do nosso repertório
Realizamos treinamentos in company e outdoor com foco em autoconhecimento e comportamento, potencializandos os relacionamentos e o desempenhos dos seus colaboradores.
Dentre os nosso treinamentos, destacam-se Perfil Comportamental, Gestão do Tempo, Inteligência Emocional e Liderança.
Podemos definir o perfil comportamental como um conjunto de características que uma pessoa apresenta, que revelam suas principais habilidades e pontos a evoluir nas relações interpessoais.
Além disso, revela as reações e comportamentos que ela tende
a manifestar diante de cada tipo de situação, desde as mais comuns do cotidiano da empresa até em momentos de maior tensão.
Para ilustrar de uma forma mais simples, a análise de perfil comportamental funciona como um manual ou mesmo um raio-x de líderes e colaboradores, quando as imagens traduzem suas principais soft skills (habilidades comportamentais).
Assim, com o apoio dessa ferramenta, tanto o RH quanto as lideranças e consultores são capazes de conhecer cada profissional mais a fundo para gerenciá-los de forma mais eficiente e benéfica para todos.
Integração de colaboradores com dinâmicas conectadas aos objetivos da empresa. Além disso, desenvolvemos atividades para resolução de conflitos pontuais de convívio e relacionamento.
Desafios e atividades para treinar integração, liderança, relacionamentos, inteligência emocional, empatia e habilidades comportamentais dos seus colaboradores.
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